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„Das einzige unersetzliche Kapital, das eine Organisation besitzt, ist das Wissen und die Kompetenzen ihrer Menschen. Die Produktivität dieses Kapitals hängt davon ab, wie effizient Menschen ihre Kompetenzen mit jenen teilen, die sie verwenden können.“
(Andrew Carnegie, Amerikanischer Unternehmer, 1930)
 

Verschärfter Wettbewerb aufgrund der Globalisierung der Märkte sowie Innovationen in der Telekommunikation und Informatik stellen neue Rahmenbedingungen wirtschaftlichen Handelns dar, die eine Verknappung der Ressource Geld und Zeit zur Folge haben. Daraus resultieren stetig wachsende Herausforderungen für Unternehmen, die ihre Beständigkeit immer wieder in Frage stellen.

Ein wesentlicher Faktor für den Fortbestand einer Organisation ist immer mehr die Fähigkeit, sich kontinuierlich mit den sich ständig verändernden Anforderungen auseinanderzusetzen.

Die Stärkung des so genannten ‚Humankapitals’ – qualifizierte, motivierte und teamfähige Mitarbeiter -  durch Kompetenzentwicklung bzw. -förderung wird dadurch zunehmend wichtiger.


 

 

Aufgrund unserer Ausbildung sowie langjähriger Beratungserfahrung verstehen wir uns als Spezialisten im Bereich der Personalentwicklung.

Wir schaffen auf fundiertem Know-How basierende Lernsituationen, welche individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
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